marți , 19 ianuarie 2021
STIRI PE SCURT
Inconștiență: Tot mai mulți indivizi sunt prinși fără permis ori băuți la volanDSP a organizat echipe mobile pentru vaccinarea personalului și asistaților din 34 de centre rezidențiale pentru vârDâmbovița: Incidența cumulată a cazurilor de infectare a scăzut la 1,48 la mie. Județul reintră în “scenariuApel la punctualitate: Cetățenii înscriși pentru vaccinare sunt rugați să respecte programareaZeci de sancțiuni aplicate de jandarmi pentru nerespectarea măsurilor de protecție sanitarăLa Spitalul Moreni, corturile pentru triajul pacienților suspecți de COVID-19 au fost înlocuite cu containere încălCriza coronavirus: 1509 cazuri la aproape 9000 de teste! Rata de pozitivare rămâne peste 15%!Acoperișul unei case din Priseaca a fost mistuit de flăcăriAccident cu trei persoane rănite, la NisipuriPetrecere de majorat, cu 44 de invitați, oprită cu “mascații”Târgoviște: Cinematograful “Independența” va fi gata în februarie“Vizionarul” ministru Drulă, de la drumuri, condamnă Dâmbovița la izolareA fost redeschis DJ 713 Cuibu Dorului- DichiuDâmbovița: Incidența cumulată a cazurilor de infectare calculată vineri la 1,76 la mieCinci autovehicule implicate într-un carambol, la MăguraCarmen Holban, deputat PSD: Nicio deosebire între liberalii de astăzi și cei criticați de Eminescu acum aproape un Criza coronavirus: Rata de pozitivare scade spre 10%Astăzi încep programările pentru etapa a doua a campaniei de imunizare împotriva COVID-19Cele mai multe dintre școli vor fi redeschise pe 8 februarieApartament distrus de explozie la Găești
Home / ECONOMIC / Controale la angajatori din perspectiva aplicării normelor de reducere a riscului de contaminare

Controale la angajatori din perspectiva aplicării normelor de reducere a riscului de contaminare

Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița a organizat, în perioada 10-24.11.2020 campania  pentru verificarea modului de aplicare a prevederilor legale privind munca la domiciliu, telemunca, decalarea programului de lucru, securitatea și sănătatea la locul de muncă, în vederea reducerii riscului de contaminare cu COVID-19.

Prin această campanie s-a urmărit prioritar luarea masurilor care se impun pentru conștientizarea și determinarea respectării de către angajatori cu privire la aplicarea legislației care reglementează obligativitatea analizării și implementării modului de desfășurare a activității in regim de telemuncă sau muncă la domiciliu, sau decalării programului de lucru astfel încât salariații sa lucreze în grupuri care să înceapă și să termine activitatea la o diferență de cel puțin o ora, dar și verificarea modului în care angajatorii organizează transportul de la locul de muncă la domiciliu și invers, identificarea neconformităților în domeniul securității și sănătății în muncă și luarea masurilor care se impun pentru determinarea respectării de către angajatori a prevederilor legale în vigoare, precum și asigurarea unui mediu de muncă sigur pentru securitatea și sănătatea lucrătorilor.

“Au fost verificate 100 de unități economice cu un număr mai mare de 50 de salariați și s-a constatat că 29 dintre acestea au optat pentru implementarea modului de desfășurare a activității în regim de telemuncă sau muncă la domiciliu, acolo unde locurile de muncă au permis acest lucru, majoritatea optând pentru decalararea programului de lucru în condițiile legii. În urma controalelor efectuate au fost constatate 44 abateri de la prevederile legale și au fost aplicate 35 sancțiuni contravenționale, dispunându-se totodată masuri de remediere a acestora. Deficiențele frecvent constatate au fost legate de: neefectuarea evaluarii de risc de catre medicul de medicina muncii, nedesemnarea lucratorilor pentru acordarea primului ajutor, neintocmirea planului de prevenire si protectie aferent evaluarii de risc de catre medicul de medicina muncii, în contextul combaterii pandemiei COVID-19”-precizează inspectorul șef al ITM Dâmbovița, Marius Lixandru.

 

 

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *