Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița a derulat, în perioada 24–28 noiembrie 2025, în Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea și sănătatea în muncă, de către angajatorii care desfășoară activități în domeniile Depozitări – cod CAEN 5210 și Manipulări, inclusiv în activități de curierat – cod CAEN 5224/5320. Acțiunea s-a desfășurat simultan la nivel național, având ca scop prevenirea accidentelor de muncă, protejarea lucrătorilor și creșterea nivelului de conformare în aceste sectoare în care, în ultimii ani, s-au înregistrat numeroase nereguli.
Motivarea campaniei a pornit de la constatarea faptului că lucrătorii din domeniile vizate sunt expuși unui număr semnificativ de riscuri, de la accidentări cauzate de necoordonarea activităților în depozite, manipularea unor mase grele sau utilizarea stivuitoarelor, până la ventilație insuficientă, ori temperaturi extreme în spațiile de lucru. În plus, controalele anterioare au arătat că aceste domenii sunt predispuse la încălcări privind angajarea personalului, respectarea timpului de muncă, întocmirea evidenței orelor lucrate sau acordarea drepturilor salariale.
În domeniul relațiilor de muncă, inspectorii dâmbovițeni au efectuat 18 controale și au identificat trei persoane care prestau activitate fără forme legale, la doi angajatori. Pentru aceste situații au fost aplicate amenzi în valoare totală de 60.000 de lei. Au mai fost aplicate două sancțiuni contravenționale, în cuantum de 4.500 de lei, pentru neevidențierea corectă a orelor de muncă, respectiv lipsa menționării orei de începere și a orei de finalizare a activității. Angajatorilor care nu au realizat migrarea la platforma REGES-ONLINE li s-a pus în vedere necesitatea finalizării procedurii, având în vedere apropierea termenului limită de 31 decembrie 2025, dată după care neconformarea va atrage sancțiuni.
Pe componenta de securitate și sănătate în muncă au fost realizate 19 controale, soldate cu 19 sancțiuni – 14 avertismente și 5 amenzi, în valoare totală de 22.000 de lei. Printre neconformitățile cel mai frecvent întâlnite se numără lipsa semnalizării de securitate, nesupravegherea stării de sănătate a angajaților, efectuarea incompletă sau necorespunzătoare a instruirii de securitate și sănătate în muncă, precum și neacordarea echipamentului individual de protecție adecvat activităților desfășurate.
Inspectorul-șef al ITM Dâmbovița, Marius Lixandru: „Campania confirmă faptul că acest domeniu este unul vulnerabil în ceea ce privește respectarea drepturilor lucrătorilor. Vom urmări îndeaproape îndeplinirea măsurilor dispuse în cadrul controalelor și vom continua să supraveghem constant aplicarea corectă a legislației muncii, în toate societățile din județ, pentru un mediu echitabil și sigur, în care angajații să-și poată desfășura activitatea în condiții optime.