Potrivit unui comunicat al Ministerului Sănătății, Certificatul Covid la locul de muncă va fi introdus numai în situația înregistrării unei creşteri susţinute, timp de trei săptămâni consecutive, a numărului de cazuri cu un coeficient de 1,5 la mie. În proiectul de lege se mai prevede acordarea de către Guvern de vouchere gratuite pentru testare, pentru a asigura adaptarea agenţilor economici la situaţia generată prin introducerea acestui certificat:
”Acordarea de către Guvern a voucherelor gratuite pentru testare va asigura adaptarea agenţilor economici la situaţia creată de introducerea certificatului COVID-19 şi va fi favorabilă controlului pandemiei. Certificatul va fi introdus în momentul înregistrării unei creşteri susţinute de 3 săptămâni consecutive a numărului de cazuri cu un coeficient de 1,5 la mie, iar renunţarea la el se va face după ce trendul devine descendent, iar incidenţa cumulată scade sub 1 la mie”- precizează comunicatul de presă al Ministerului. Măsura vine în contextul necesității aprobării a legislaţiei care să asigure limitarea răspândirii COVID-19.
Potrivit Ministerului condus de profesorul Rafila, proiectul legii privind certificatul digital COVID-19, similar cu celelalte state ale UE, trebuie adaptat situaţiei din România şi trebuie să ţină seama de interesul de sănătate publică, dar şi de nevoia de funcţionare corespunzătoare a economiei.