Zeci de patroni de unități de panificație și service-auto sancționați pentru nerespectarea legislației muncii

Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița a organizat și desfășurat campania pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată și verificarea modului în care se respectă dispozițiile legale în domeniul securității și sănătății în muncă la angajatorii care își desfășoară activitatea în domeniile  fabricării produselor de brutărie și întreținerii și reparării autovehiculelor.
“Prin această campanie s-a urmărit identificarea și combaterea muncii nedeclarate,  determinarea angajatorilor de a încheia contracte individuale de muncă persoanelor depistate fără forme legale de angajare, timpul de muncă și timpul de odihnă, garantarea în plată a salariului minim pe economie, diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legislației muncii, precum și modul în care sunt respectate normele de securitate și sănătate în muncă, țănând cont de riscurile de accidentare și îmbolnăvire la care sunt supuși salariații din cele două domenii de activitate “- a precizat Marius Lixandru, inspectorul șef al ITM Dâmbovița.
În domeniul relațiilor de muncă au fost verificați 29 de angajatori, s-au dispus 36 măsuri de intrare în legalitate și au fost aplicate amenzi în valoare de 25000 lei pentru: neîncheierea contractului individual de muncă, nerespectarea termenelor de transmitere a Registrului de evidență a salariaților (Revisal) la inspectoratul teritorial de muncă, neplata orelor prestate pe timpul nopții, lipsa evidenței timpului de lucru, neînmânarea unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost verificați 17 angajatori, s-au dispus 34 de măsuri de intrare în legalitate și s-au aplicat 34 de sancțiuni contravenționale.  Deficiențele frecvent constatate au fost legate de: neverificarea prizelor de împământare, lipsa verificării ISCIR, neefectuarea notificării substanțelor chimice periculoase, lipsa semnalizării de securitate precum și neefectuarea triajului epidemiologic și lipsa evaluării riscului epidemiologic de către medicul de medicina muncii, în contextual combaterii pandemiei COVID-19.