Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița a organizat astăzi o întâlnire cu angajatorii și reprezentanții serviciilor externe de prevenire și protecție din județ, pentru a marca Săptămâna Europeană pentru Securitate și Sănătate în Muncă, desfășurată anual în luna octombrie.
Tema din acest an, „Digitalizarea”, a adus în prim-plan modul în care tehnologia transformă domeniul securității și sănătății în muncă, de la instruirea online și managementul riscurilor, până la analiza predictivă a accidentelor prin inteligență artificială. Inspectorii de muncă ai compartimentului SSM au prezentat informații captivante despre aplicațiile practice ale inteligenței artificiale în prevenirea accidentelor și despre felul în care digitalizarea poate contribui la o activitate mai sigură și mai eficientă. Practic, AI-ul ar putea fi utilizat ca un „senzor invizibil” care învață din trecut și anticipează viitorul înainte să apară un incident.
În sprijinul acestei afirmații a fost prezentat un caz concret, experiența companiei British Petroleum (BP), care utilizează sisteme bazate pe AI pentru creșterea siguranței operaționale. BP folosește senzori inteligenți, algoritmi de învățare automată și drone autonome pentru a detecta din timp defecțiuni, comportamente riscante sau condiții periculoase, prevenind astfel accidentele înainte ca acestea să se producă. Compania raportează o scădere semnificativă a evenimentelor în ultimii ani datorită digitalizării și monitorizării predictive. În plus utilizarea noilor tehnologii a dus și la o activitate mai profitabilă. De exemplu, în centrele de rafinare, timpii morți neplanificați s-au redus cu până la 20–30%, iar în unele locații off-shore, noile sisteme au identificat defecțiuni cu săptămâni înainte de producerea unei avarii.
Au fost prezentate și exemple de utilizare a realității augmentate în instruirea angajaților, a analizei video automate pentru recunoașterea comportamentelor riscante, precum și a dispozitivelor purtabile care monitorizează în timp real starea lucrătorilor. Rezultatele implementării acestor tehnologii sunt remarcabile: reducerea incidentelor, creșterea eficienței și o cultură de siguranță mai solidă.
La final, participanții au avut ocazia să adreseze întrebări și să discute spețe concrete din practica SSM, într-o sesiune interactivă care a generat schimburi de idei și soluții aplicate.
„Inteligența artificială nu înlocuiește specialistul SSM, ci îl sprijină să prevină acolo unde altădată putea doar să reacționeze”, au subliniat inspectorii de muncă în concluzia întâlnirii.